День Windows 8 fail на LinExp продолжается. На этот раз поступила информация с ресурса Digitimes, о том, что согласно их статистике планшеты на Windows 8/RT близки к провалу. Их не покупают. Косвенно это подтверждается, тем, что Microsoft снижает закупки комплектующих для планшетов в два раза. Это говорит о том, что Windows 8/RT самая провальная система за все время существования корпорации.
Комментарии15
0 0
Публикация желтовата и отдаёт мокрыми мечтами онолитегов, но примечательно другое. Я честно хотел приобрести MS Surface, ибо вовсе не против Windows 8/RT в виде прошивки для планшетов, а лишь на десктопе. Ну и вот. Вроде, не в самом Усть-Задрищенском Мухосранске живу, а уже на этапе поиска товара все планы рухнули. Ну нет у местных дилеров ни Surface, ни даже любых других планшетов на Windows RT! До сих пор! Отака хуйня.
Искалеченных спермоплиткой ноутбуков ассортимент уже внушительный, даже моноблоки стоят без внимания по всяким Техносилам, а Принципиально Новых Компьютеров™ - нема :(
Искалеченных спермоплиткой ноутбуков ассортимент уже внушительный, даже моноблоки стоят без внимания по всяким Техносилам, а Принципиально Новых Компьютеров™ - нема :(
--
Лис-лис-лис, разупорис!
0 0
Надо новые нескучные обои добавить в ОСь и будет успех.
0 0
Карман, кстати, тоже замолчал. А это о многом говорит (в нашей ионофсфере :))
0 0
суть в том что винда 8 на планшетах вышла не вовремя, я бы на месте ЧП "Балмер" подождал, когда начнут ломатся таблетки на андроиде, для примера, как ситуация с принтерами, есть тоже большой выбор, но те кто купили принтер пять лет назад, то уже приходят и спрашивают какой купить новый, потом учто раньше принтера для домашней печати были с 8 Мб памяти, и нормально печатали, то сейчас они тормозят, один лист печатают очень долго, ит оесли пустить на печать большой файл.
--
Тут люди постоянно мечтают об аналоге винды, но никто не может объяснить, зачем он нужен, если винда уже есть.
0 0
Надо новые нескучные обои добавить в ОСь и будет успех.Это сделали.
--
ex.Тайный Хранитель
0 0
Карман, кстати, тоже замолчал. А это о многом говорит (в нашей ионофсфере :))Например, о том, что у него очередной проект - и ему не до обсирания диванных онолитегов =)) Как бы, он регулярно пропадает на неделю-другую.
--
God is real, unless explicitly declared as integer.
0 0
Когда уже прекратится эта дурацкая планшетоманияНу не заменят планшетики стационарные ПК.Хоть бы в серверной версии оставили нормальный интерфейс.Так и представил системного администратора, тыкающего пальцами в монитор.А если ещё пальцы огромные.Ха-ха-ха занятная картинка получается Сделали бы возможность выбора во время установки- Метро или классический рабочий стол.Как бы не ругали Линукс а в нём большое преимущество в том что есть возможность сделать apt-get remove ubuntu-desktop,снести мерзкое Unity и установить то что сам хочешь. А пользователи Windows возможности выбора лишены.Дали Metro вот и жрите его хотите или не хотите.Больше настроек больше сложности как-же.Но у всего есть плюсы и минусы.
0 0
Вспомнилась цитата с одного форума:Мир должен быть устроен так-на десктопе Mac os X на сервере Free BSD. Что ж возможно он и прав.
0 0
для примера, как ситуация с принтерами, есть тоже большой выбор, но те кто купили принтер пять лет назад, то уже приходят и спрашивают какой купить новый, потом учто раньше принтера для домашней печати были с 8 Мб памяти, и нормально печатали, то сейчас они тормозят, один лист печатают очень долго, ит оесли пустить на печать большой файл.знаеш beep,у меня был принтер для домашней печати на 792 кб памяти. И знаешь, он тоже тупил гдето 1.5-2 минуты чтобы напечатать фото. Сначала я думал что главная проблема в нехватке памяти, но потом быстро понял, что в современных и не очень принтерах дико прожорливые драйвера. У моего этого принтера дрова для нормально работы требовали минимум 80 мб озу, а для печати фото от 120 мб, желательно 150 и выше. А у меня тогда только 256 рамы было.
По теме могу сказать разве что это было очевидно что 8 провалится. Хотя я вижу что они смекнули что делать. Как я и говорил: выграет тот, кто создаст единую ось для всех девайсов, и тогда все разработчики смогут делать приложения под неё для всей аудитории сразу.
--
2 ненужно 0% — нет линукса 1% — есть линукса 1,1% — перебор линукса
0 0
Valve: Windows 8 ускорит падение Microsoft
Что же касательно Windows 8, Гейб считает, что попытка взять в заложники рынок приложений при помощи новой ОС – только ускорит падение Microsoft. "Мы бы сказали MS, что мы понимаем все сложности работы в нынешней среде. Но попытка копировать Apple только ускорит, а не замедлит падение Microsoft."
Падение Microsoft: культура «каннибализма», погубившая технического гиганта ("Vanity Fair", США)
«Каждый нынешний и бывший сотрудник Microsoft, с которым я встречался, назвал общий рейтинг самым разрушительным процессом внутри Microsoft, и именно этот метод оценки привел к уходу бесчисленного числа работников», - пишет Эйхенвальд. «Если вы были частью команды из десяти человек, то, придя в офис в свой первый рабочий день, вы знали, что вне зависимости от гениальности каждого из десяти, двое получат отличную оценку, семеро – среднюю, а один – отвратительную, – делится впечатлениями бывший разработчик программного обеспечения в компании. – Это приводит к тому, что сотрудники скорее ведут борьбу между собой, чем с другими компаниями».
Согласно Эйхенвальду, прототип электронной книги у Microsoft был готов уже в 1998 году, но когда техническая группа представила его Биллу Гейтсу (Bill Gates), тот быстро забраковал устройство, заявив, что оно не подходило Microsoft. «Ему не понравился пользовательский интерфейс, потому что он не был похож на Windows», - вспоминает программист, занимавшийся проектом электронной книги.
Проработавший в Microsoft 16 лет менеджер по маркетингу Эд МакКахилл (Ed McCahill) сказал: «Когда смотришь на Windows Phone, не можешь не удивляться тому, как корпорация Microsoft упустила лидируюшие позиции, которые занимали устройства Windows CE. Они были лидерами и вырвались на годы вперед. А потом все это полностью провалили, провалили из-за бюрократии».
«Мы больше не могли заниматься разработкой продуктов, эффективных с точки зрения пользователей. Вместо этого нам вдруг пришлось оценивать наши разработки с точки зрения прибыльности»
«На мой взгляд, Microsoft является техническим аналогом Sears, - считает Курт Мэсси (Kurt Massey), бывший высокопоставленный менеджер Microsoft по маркетингу. - В 1940-х, 1950-х, 1960-х годах Sears был лидером. Они были на самом верху, а сейчас это - пустынный край. Именно таково положение Microsoft. «Классной» компания больше не является».
Microsoft’s Downfall: Inside the Executive E-mails and Cannibalistic Culture That Felled a Tech Giant
Что же касательно Windows 8, Гейб считает, что попытка взять в заложники рынок приложений при помощи новой ОС – только ускорит падение Microsoft. "Мы бы сказали MS, что мы понимаем все сложности работы в нынешней среде. Но попытка копировать Apple только ускорит, а не замедлит падение Microsoft."
Падение Microsoft: культура «каннибализма», погубившая технического гиганта ("Vanity Fair", США)
«Каждый нынешний и бывший сотрудник Microsoft, с которым я встречался, назвал общий рейтинг самым разрушительным процессом внутри Microsoft, и именно этот метод оценки привел к уходу бесчисленного числа работников», - пишет Эйхенвальд. «Если вы были частью команды из десяти человек, то, придя в офис в свой первый рабочий день, вы знали, что вне зависимости от гениальности каждого из десяти, двое получат отличную оценку, семеро – среднюю, а один – отвратительную, – делится впечатлениями бывший разработчик программного обеспечения в компании. – Это приводит к тому, что сотрудники скорее ведут борьбу между собой, чем с другими компаниями».
Согласно Эйхенвальду, прототип электронной книги у Microsoft был готов уже в 1998 году, но когда техническая группа представила его Биллу Гейтсу (Bill Gates), тот быстро забраковал устройство, заявив, что оно не подходило Microsoft. «Ему не понравился пользовательский интерфейс, потому что он не был похож на Windows», - вспоминает программист, занимавшийся проектом электронной книги.
Проработавший в Microsoft 16 лет менеджер по маркетингу Эд МакКахилл (Ed McCahill) сказал: «Когда смотришь на Windows Phone, не можешь не удивляться тому, как корпорация Microsoft упустила лидируюшие позиции, которые занимали устройства Windows CE. Они были лидерами и вырвались на годы вперед. А потом все это полностью провалили, провалили из-за бюрократии».
«Мы больше не могли заниматься разработкой продуктов, эффективных с точки зрения пользователей. Вместо этого нам вдруг пришлось оценивать наши разработки с точки зрения прибыльности»
«На мой взгляд, Microsoft является техническим аналогом Sears, - считает Курт Мэсси (Kurt Massey), бывший высокопоставленный менеджер Microsoft по маркетингу. - В 1940-х, 1950-х, 1960-х годах Sears был лидером. Они были на самом верху, а сейчас это - пустынный край. Именно таково положение Microsoft. «Классной» компания больше не является».
Microsoft’s Downfall: Inside the Executive E-mails and Cannibalistic Culture That Felled a Tech Giant
--
Кактус, который семь лет простоял возле монитора компьютера, умеет самостоятельно переустанавливать Windows
0 0
на хабре новость промелькнула Кадры решают всё или о биче современных компаний
ссылка из статьи Как умирала компания Sony
в организме MS здоровые клетки есть Мои первые 2 недели в Microsoft Research
В MSR нет такого, что тебе ставят задачки (тикеты, как не назови), а ты их тупо колбасишь, закрываешь, но не думаешь о фундаментальных причинах. Тут не нужны просто разработчики, тут нужны люди, которые готовы думать и заниматься свободным поиском, заниматься анализом результатов, а не те, кто будет выполнять задачки и писать код по кейсам или спецификации. Тут все пишут код, просто требуется еще кое-что.
ссылка из статьи Как умирала компания Sony
в организме MS здоровые клетки есть Мои первые 2 недели в Microsoft Research
В MSR нет такого, что тебе ставят задачки (тикеты, как не назови), а ты их тупо колбасишь, закрываешь, но не думаешь о фундаментальных причинах. Тут не нужны просто разработчики, тут нужны люди, которые готовы думать и заниматься свободным поиском, заниматься анализом результатов, а не те, кто будет выполнять задачки и писать код по кейсам или спецификации. Тут все пишут код, просто требуется еще кое-что.
--
Кактус, который семь лет простоял возле монитора компьютера, умеет самостоятельно переустанавливать Windows
0 0
cпойлер
да память тоже роль играет, но ты наверное не знаешь, раньше делали принтера, и все обрабатывалось в памяти компьютера, а сейчас большинство делают с памятью в принтере, обычно приходят с вопросами что купить так это фирмы
да память тоже роль играет, но ты наверное не знаешь, раньше делали принтера, и все обрабатывалось в памяти компьютера, а сейчас большинство делают с памятью в принтере, обычно приходят с вопросами что купить так это фирмы
--
Тут люди постоянно мечтают об аналоге винды, но никто не может объяснить, зачем он нужен, если винда уже есть.
0 0
ссылка из статьи Как умирала компания Sonyсейчас у них не плохие смарты на Android ^_^
а например телевизоры Sony - на уровне со всеми конкурентами, ни одному Российскому производителю с такими не тягаться - также в будущем
не представляю как можно терпеть убытки продавая хорошую технику, выпускаемую в требуемых количествах
либо лишний штат держат, либо производят то что лежит на складах - иначе как объяснить убытки либо производят дороже чем конкуренты
0 0
2 Linux777
прочесть не в силах O_o
Очевидцы рассказывали, что когда-то менеджмент компании уделял 85% своего времени вопросам, связанным с исследованиями и разработками, 10% кадровым вопросам и лишь оставшиеся 5% — финансам. Для Акио Мориты финансовые результаты были именно результатами — результатами упорного труда над созданием новых товаров и формированием новых рынков
К середине 1980-х в США началась паника по поводу абсолютного господства Sony и других японских компаний в мировом промышленном производстве.
В 1950-е годы консультант Уильям Деминг убедил японских руководителей сосредоточиться на том, чтобы производить товары лучше, быстрее и дешевле, — даже в ущерб инновациям.
Нынешнее руководство Sony несет полную ответственность за поддержание этой проигрышной стратегии.
В версии Стрингера индустриальная стратегия означала одержимость сокращением издержек. Если у Мориты совещания менеджмента на 85% посвящались инновациям и рыночному применению технологий, Стрингер принес в бизнес Sony «современный» подход.
Именно поэтому во время короткого пребывания Стрингера во главе компании Sony не создала ни одного громкого нового продукта. Скорее его правление войдет в историю двумя волнами массовых сокращений — и это в компании (и стране), исторически приверженной политике пожизненной занятости.
Новый глава Sony только что заявил, что собирается реагировать на продолжающиеся убытки — вы угадали — новой серией увольнений. В этот раз, как считают, речь пойдет о 10 000 работников, то есть о 6% всего персонала компании.
Конец Sony
Будучи для Sony наемным работником, которому грозит угодить под очередную волну сокращений, захотите ли вы работать на эту компанию Бизнес, который систематически подражает внешним трендам в разработке продуктов, который не уделяет почти никакого внимания инновациям, и наоборот думает только об урезании затрат, вряд ли станет интересным рабочим местом.
прочесть не в силах O_o
Очевидцы рассказывали, что когда-то менеджмент компании уделял 85% своего времени вопросам, связанным с исследованиями и разработками, 10% кадровым вопросам и лишь оставшиеся 5% — финансам. Для Акио Мориты финансовые результаты были именно результатами — результатами упорного труда над созданием новых товаров и формированием новых рынков
К середине 1980-х в США началась паника по поводу абсолютного господства Sony и других японских компаний в мировом промышленном производстве.
В 1950-е годы консультант Уильям Деминг убедил японских руководителей сосредоточиться на том, чтобы производить товары лучше, быстрее и дешевле, — даже в ущерб инновациям.
Нынешнее руководство Sony несет полную ответственность за поддержание этой проигрышной стратегии.
В версии Стрингера индустриальная стратегия означала одержимость сокращением издержек. Если у Мориты совещания менеджмента на 85% посвящались инновациям и рыночному применению технологий, Стрингер принес в бизнес Sony «современный» подход.
Именно поэтому во время короткого пребывания Стрингера во главе компании Sony не создала ни одного громкого нового продукта. Скорее его правление войдет в историю двумя волнами массовых сокращений — и это в компании (и стране), исторически приверженной политике пожизненной занятости.
Новый глава Sony только что заявил, что собирается реагировать на продолжающиеся убытки — вы угадали — новой серией увольнений. В этот раз, как считают, речь пойдет о 10 000 работников, то есть о 6% всего персонала компании.
Конец Sony
Будучи для Sony наемным работником, которому грозит угодить под очередную волну сокращений, захотите ли вы работать на эту компанию Бизнес, который систематически подражает внешним трендам в разработке продуктов, который не уделяет почти никакого внимания инновациям, и наоборот думает только об урезании затрат, вряд ли станет интересным рабочим местом.
--
Кактус, который семь лет простоял возле монитора компьютера, умеет самостоятельно переустанавливать Windows
-
# 16 декабря 2012 02:16:54
0 0Вообще, больно все это видеть, конечно. Компания была локомотивом и теперь не хочет поменять тактику поведения, стать динамично развивающимся игроком, использующим любые средства и агрессивные цены.