вложения исходящей почты проверяются.
Текстовую информацию, впрочем как и графическую, я вполне могу запихать в картинку в PNG формате.
Yesterday it worked.
Today it is not working.
Windows is like that.
Неактивен
Выходы на сайты-файлообменники и почтовики блокированы, все протоколы кроме HTTP отключены, вложения исходящей почты проверяются.
Написать свою страничку, куда и выгрузить файл. Да-да через HTTP.
Политика безопасности ограничивает доступ сотрудников внутри сети только теми зонами, которые им разрешены. Все шары находятся под контролем СБ, новые шары оперативно отслеживаются, после чего сотрудник получает первое и единственное предупреждение: после второго его просто уволят. На проходной работников проверяют на предмет вноса/выноса запрещённых вещей: в частности, флэшек. Это реальная ситуация, а не выдуманная.
Можете проверять на предмет флешек, когда любой смартфон может работать в режимк флешки...
An internal error occurred while showing an internal error.
Неактивен
Хорошо, если так. Но на самом деле гораздо больше остается фирм и организаций, в которых это не запрещено. Тем более, что в большинстве из них есть доступ в Интернет, через который так или иначе можно слить информацию, так что доводы о «неконтролируемом канале» не подействуют.
Я вам еще раз пишу, если руководство и собственники бизнеса не осознают необходимость подобных мер, то можете делать что-хотите, любой проект окажется провальным. В нормальных организациях принимается ряд мер назначенных предотвратить утечки коммерчески значимой информации.
Сейчас в смартфонах порой стоят очень неплохие (для такой задачи) камеры. Фотографировать LCD легко и приятно, результат поддается оцифровке в OCR.
Я вас еще раз спрошу: как вы себе представляете съемку корпоративной БД скажем на 1000 позиций, это 1000 снимков, если не больше.
Так ведь обоснует. Да еще и окажется «очень ценный сотрудник», которому нельзя мешать работать. Так очень часто бывает.
Такое бывает либо в очень мелких конторах, либо в очень крупных, где руководство и собственники давно уже не владеют оперативной ситуацией. В остальных случаях кадровая политика строится так, чтобы незаменимых не было, иначе это очень дорого обходится бизнесу.
Вряд ли будут вчитываться. Свое бы забрать и ладно!
Печать большого количества документов сразу будет заметна, и посмотрят сразу, типа "да кто это тут целую стопу печатает, чье это?". После чего вам надо эту стопу где-то хранить и как-то незаметно забрать.
"Оно, конечно, можно научить медведя ездить на велосипеде. Да только будет ли медведю от этого польза и удовольствие?" (с) А. и Б. Стругацкие
Неактивен